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2019届国企校园招聘什么时候开始?

来源:本站原创 发布时间:2019-09-09 点击数:

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  中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。2019届国企校园招聘一般是上学期9月份刚开学的时候一直到第二年7月份为止,一些大型国企的重要招聘一般会在从8月份到11月份,例如中国电信通常在8月份,国家电网会在11月份。

  智联校园是智联招聘下专门针对大学生成长的求职发展平台,定期发布求职干货、名企岗位,宣讲会及内推等信息,每年帮助300多万大学生找工作第一步,确定校园招聘的需求。校园招聘一般从每年秋季开学9月份正式开始,一直到第二年的7月毕业生入职结束,一个完整的周期正好是一年。一般情况下,企业会在年初(也有在年中六七月份),根据自己的业务发展情况预估之后的一年的人员需求,然后结合自己公司的人员流失率等因素,确定校园招聘的职位和录取人数。

  第二步,根据公司招聘的职位类型和录取人员的数量,确定校园招聘的规模,制定校园招聘计划。例如要去多少个城市,去多少个高校,去哪些高校,重点招聘哪些专业的学生,每个城市拟发放多少offer等。

  第三步,确定招聘流程,7303刘伯温6335百度港彩图库118图库 http://www.nangxua.com。一般的校招流程为:网申(在线投递简历)——宣讲会——笔试——面试——发offer——实习——毕业入职

  第四步,校招筹备工作,一般在七八月份完成。根据招聘规模和招聘流程,确定薪资标准,申请招聘预算,调配面试官,准备面试题目,设计宣传物料,搭建招聘官网,准备网申系统,在线笔试系统,预定差旅等;

  第六步,开展宣讲会,一般在学校秋季开学后启动,企业会派人到学校内向学生阐述企业历史、企业文化、公司产品&服务、企业的优势和前景、招聘的职位、公司的薪酬福利政策、工作环境、招聘流程以及答疑解惑;

  第七步,洛阳4天自由行攻略,笔试面试,企业会制作一些笔试题对学生的专业能力进行考察;通过笔试的同学进入面试,面试一般有2-3轮,分别从不同的角度对学生进行全方位的考察;

  第八步,发offer,通过全部笔试面试环节的同学将拿到公司发放的offer,拿到offer也就意味着毕业后可以直接到公司报道入职,offer中会明确标明该同学正式入职企业后的薪资;

  第九步,安排实习,在毕业之前,部分企业会安排拿到offer的同学去公司实习,提前接触下公司的各项工作,参加一些培训,学习一些专业技能,以便正式入职后能更快的上手,实习相当于一个岗前培训,同时也是双方互相了解磨合的一个过程;

  第十步,毕业入职,待第二年的六七月份(也有部分研究生是在其他月份毕业的),正式毕业拿到毕业证书之后,公司会安排录取的同学来公司入职,签订正式的劳动合同,成为企业的正式员工。

  国企校园招聘从年初就已经开始了,每个单位招聘时间不同,具体可以关注黑龙江国企招聘网进行查看。

  从年初开始各个单位的招聘开始陆续进行。欢迎关注黑龙江国企招聘网站,随时随地关注国企招聘信息。